AI와 HR 테크가 기업 문화에 미치는 영향: 조직 혁신의 핵심

AI(인공지능)와 HR 테크(Human Resource Technology)가 빠르게 발전하면서 기업 문화와 조직 관리의 패러다임을 바꾸고 있습니다. 과거 HR 부서는 직원 관리, 채용, 복지 제공 등 주로 관리적인 역할을 수행했지만, 오늘날의 HR은 AI와 같은 첨단 기술을 활용해 전략적 파트너로 진화하고 있습니다.AI와 HR 테크는 단순히 업무 효율성을 높이는 도구로 그치는 것이 아니라, 기업 문화의 변화, 직원 경험 개선, 그리고 조직의 경쟁력 강화와 같은 더 큰 영향을 미치고 있습니다. 그렇다면 이러한 기술들이 기업 문화에 미치는 구체적인 변화와 그 의미를 알아보겠습니다.1. AI와 HR 테크의 등장: 기업 환경의 근본적인 변화AI와 HR 테크의 도입은 기업 환경에 급격한 변화를 가져오고 있습니다..