HR 테크 트렌드와 디지털 혁신 사례: 인재 관리와 조직 변화

4차 산업혁명과 디지털 전환이 가속화됨에 따라, HR 테크(Human Resource Technology)는 이제 단순한 지원 도구를 넘어 기업 혁신의 중심축으로 자리 잡았습니다. 기술은 기업들이 인재를 발굴하고, 관리하며, 유지하는 방식을 혁신적으로 변화시키고 있으며, 이를 통해 직원 경험(Employee Experience, EX)을 최적화하고 생산성을 높이는 데 기여하고 있습니다.HR 테크의 발전은 채용 자동화, 데이터 기반 성과 관리, 직원 웰빙 강화, 다양성과 포용성 증진(D&I) 등 다양한 영역에서 새로운 가능성을 열어주고 있습니다. 특히 AI(인공지능), 빅데이터, 머신러닝, 클라우드 컴퓨팅과 같은 기술들은 HR 프로세스를 근본적으로 변화시키며, 조직이 더욱 효율적이고 혁신적인 방향으로 나아..